Schwarzbuch Personalentwicklung In deutschen Unternehmen breitet sich eine unheilvolle Managementesoterik aus. In Form von zen-buddhistischen Meditationszirkeln, pseudotherapeutisch-mystischen Beratungstechniken, typologischer Eignungsdiagnostik oder zoologisch angereicherter Führungskräfteentwicklung. Die Personalentwicklung ist zum Haupteinfallstor dieser bedenklichen Strömungen in Wirtschaftsunternehmen und Behörden geworden. Das Schwarzbuch Personalentwicklung verfolgt demgegenüber einen aufklärerischen Impuls und führt in die Tiefen und Untiefen der Managementesoterik ein, beschreibt den soziologischen Hintergrund für Fehlentwicklungen in der Personalentwicklung und skizziert die Grundlinien evidenzbasierter und verantwortungsvoller Personalentwicklung. Das Buch richtet sich gleichermaßen an Praktiker der Personalarbeit, Personalleiter, Personalentwickler und Personalreferenten sowie Lehrende und Studierende der einschlägigen Studiengänge (Betriebswirtschaft mit Vertiefung Personal und Organisation, Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie).
展开▼
