机译:视野问题与企业创新:CEO职业视野,开发和探索对突破性创新的影响
Department of Strategy and Entrepreneurship, College of Business, Oregon State University, Corvallis, OR, United States;
Department of Human Resource and Organization, School of Business, Sungkyunkwan University, Seoul, South Korea;
Breakthrough innovation; CEO career horizon; Labor market evaluation; Legacy conservation; Organizational learning behavior; Risk aversion;
机译:企业内部的探索与开发:CEO的认知方式对增量式和激进式创新绩效的影响
机译:家族企业首席执行官职业视野的社会情感财富方法
机译:创新的场所:独立的创新部门对制造和服务公司的探索,开发和兼并的影响
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机译:CEO的职业前景,公司国际化和国外市场准入。
机译:用于健康创新的地平线扫描的多标准 - 决策分析(MCDA)对Covid 19紧急情况的应用
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