机译:企业内部的探索与开发:CEO的认知方式对增量式和激进式创新绩效的影响
Univ Twente, Fac Behav Management & Social Sci, Innovat Management, NL-7500 AE Enschede, Netherlands;
Univ Groningen, Fac Econ & Business, Innovat & Org, NL-9700 AB Groningen, Netherlands|Katholieke Univ Leuven, Res Ctr Org Studies, Leuven, Belgium;
机译:开发与探索对激进和渐进式创新绩效的不对称影响:一个不平衡的事件
机译:剥削与探索对激进和增量创新绩效的不对称影响:不平衡
机译:技术活动及其对企业财务绩效的影响:企业内部和企业之间的利用与探索
机译:激进创新还是增量创新:中国技术密集型企业的战略决策
机译:渐进式创新和激进式创新:人力,结构,社会和关系资本要素的影响
机译:展示认知型首席执行官对企业绩效和企业社会责任活动的影响
机译:smEs内部的探索和开发:将首席执行官的认知风格与产品创新绩效联系起来