職場で取組める安全教育の開発

摘要

安全のための取組みや教育は、職場で日常的に継続することにより、浸透、定着する。特にチームで行う電気の工事•保守作業では、ふだん一緒に作業しているメンバーで一緒に学ぶことができると、学んだ内容が実作業に生かされやすい。また、最近では、講師や管理者が教育内容を一方的に講義するのではなく、受講者自身が参加や体験をして学ぶ「アクティブラーニング」と呼ばれる教育方法が注目されている。特に安全に関する意識や行動の教育では、管理者が「こうしなさい」と一方的に情報を伝えるだけではなく、社員が自ら考え、自ら気付くことが意識や行動の変化につながる。