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Sozialmedizinische Begutachtung der beruflichen Leistungsfähigkeit

机译:专业绩效的社会医学评估

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摘要

Das „Interview zur Beurteilung psychosozialer Dimensionen der Leistungsfähigkeit“ kann zukünftig ein brauchbares Instrument bei der Begutachtung der Leistungsfähigkeit in unterschiedlichen Kontexten darstellen. Es ist vom Zeitaufwand her sehr praktikabel und ohne größeren Schulungsaufwand anwendbar. Die testtheoretischen Parameter sind gut. Die faktorenanalytisch modifizierte Form muss weiteren Reliabilitäts- und insbesondere Validitätsstudien unterzogen werden. Jedoch eignet sich das Instrument bereits als Rationale für die Begutachtung der Leistungsfähigkeit, stellt einen Algorithmus für die gutachterliche Bewertung dar und zeigt einen Bezug zur International Classification of Functioning (ICF).
机译:将来,“评估绩效的社会心理层面的访谈”可以成为评估不同背景下绩效的有用工具。就时间而言,它非常实用,无需大量培训即可使用。试验的理论参数是好的。因子分析修改后的形式必须经过进一步的可靠性,尤其是有效性研究。但是,该工具已经适合作为评估绩效的基本原理,代表了专家评估的算法,并显示了与国际功能分类(ICF)的关系。

著录项

  • 来源
    《Psychotherapeut》 |2009年第1期|37-43|共7页
  • 作者单位

    Klinik und Poliklinik für Psychosomatik und Psychotherapeutische Medizin, Medizinische Fakult?t, Universit?t Rostock, Gehlsheimer Str. 20, 18147 Rostock;

    Klinik und Poliklinik für Psychosomatik und Psychotherapeutische Medizin, Medizinische Fakult?t, Universit?t Rostock, Gehlsheimer Str. 20, 18147 Rostock;

    Abt. Psychosomatik, , MEDIAN-Klinik Heiligendamm, Heiligendamm;

    Klinik und Poliklinik für Psychosomatik und Psychotherapeutische Medizin, Medizinische Fakult?t, Universit?t Rostock, Gehlsheimer Str. 20, 18147 Rostock;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

    Leistungsbeurteilung; Begutachtung; Reliabilität;

    机译:绩效评估;评定;可靠性;

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