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机译:计划弥合了意向与行为的鸿沟:年龄在改变,策略的使用解释了为什么
机译:颈动脉狭窄管理的跨性差异:桥接管理中的差距(桥梁)项目
机译:管理风格和文化差异:弥合信息技术实施中的生产力差距
机译:缩小战略与执行之间的差距:变革时期的战略规划
机译:桥梁差距:图像标题的高级语义规划
机译:解释与年龄有关的问题-根据问题内容,策略和定型观念解决概念识别问题上的差异。
机译:跨大西洋颈动脉狭窄管理的差异:消除StrokE管理(BRIDGE)项目的空白
机译:计划弥合了意向与行为的鸿沟:年龄在改变,策略的使用解释了为什么
机译:天生的叛乱优势:培训和规划可以弥补差距。