...
机译:基于生物特征识别和基于奖励的员工健康计划的分析:注册模式,成本和结果
Geisinger, Danville, PA USA;
Geisinger, Danville, PA USA;
Geisinger, Danville, PA USA;
Geisinger, Danville, PA USA;
Geisinger, Danville, PA USA;
employee wellness; financial incentive; cost of care; utilization; program enrollment;
机译:健康保险能否改善员工健康状况并降低成本?对Geisingere员工健康计划的评估
机译:医院系统的健康计划与健康计划注册相关,可以减少住院,但不会减少总体成本
机译:医院系统的健康计划与健康计划入学削减住院治疗,但不是总体成本
机译:为更健康的劳动力提供更健康的工作场所:实施员工健康计划的好处
机译:员工健身计划与旷工和医疗费用(工业,健康,保健,护理)的成本保持变量之间的关系。
机译:睡眠不足与较低的工作绩效和更高的医疗保健成本相关联:堪萨斯州州立员工健康计划的纵向数据
机译:关于健康计划的员工归属:制度对员工成果对工作需求的影响
机译:2005年,雇主支持的健康保险计划的要约率和入学率的状态差异不需要员工对高级费用的贡献。统计摘要第231号