机译:社交交流变量,OCB与绩效之间的关系:当考虑群体特征时会发生什么?
School of Political Science, Division of Public Administration, University of Haifa, Haifa, Israel;
School of Political Science, Division of Public Administration, University of Haifa, Haifa, Israel;
School of Political Science, Division of Public Administration, University of Haifa, Haifa, Israel;
group size; organizational citizenship behavior; performance; exchange; commitment; leadership; job commitment; transformational leadership;
机译:社会和经济交换关系与绩效应急:可变薪酬和基础工资的差异影响
机译:高性能工作系统和集体OCB:集体社会交流的视角
机译:将社会交流理论应用于IT服务关系:探索交流特征在知识共享中的作用
机译:管理行为如何影响外包关系中的社会交流
机译:两年制大学中非裔美国男学生的学生特征变量,学生参与变量和学习成绩之间的关系。
机译:改变在领导者交流/同事交流和新人绩效之间关系的作用:一种潜在的增长建模方法
机译:1人格和工作场所社会交换关系在预测任务绩效和公民绩效方面的共同影响
机译:工作丰富:成长需求和社会需求对工作特征的影响 - 工作满意度和工作特征 - 感知绩效关系。