机译:对概念论点的实证考验,以退休的三个组成型模型对承诺研究的影响
New Jersey Inst Technol Martin Tuchman Sch Management Newark NJ 07102 USA;
Rhodes Coll Dept Commerce & Business Memphis TN 38112 USA;
New Jersey Inst Technol Martin Tuchman Sch Management Newark NJ 07102 USA;
Quantitative; Commitment; Advanced statistical; Turnover; Hierarchical regression;
机译:市场承诺,出口市场进入策略和成功:概念框架和实证检验
机译:组织承诺与领导风格对企业资源规划(ERP)系统执行成功的实证检测及其对会计信息质量的影响
机译:员工对组织变革的承诺:印度语境下的三要素模型检验
机译:中国调查数据对新一代产业工人组织承诺和结果模型的实证检验
机译:领导实践与组织承诺的三部分模型之间的关系:实证分析。
机译:工作条件对健康满意度,身体和精神健康的影响:使用德国员工的代表性样本(GSOEP)来测试工作奖赏失衡(ERI)模型及其过度承诺的适度
机译:土耳其国家警察警官,中级和中级督导员的承诺和前提:组织承诺三要素模型的实证研究