Taas on se aika kvartaalista, jolloin konsultit tulevat kertomaan meille sen, minkä me jo tiedämme. Eivät strategiapäivät ja SWOT-viikonloput turhia ole. Jos jaksaa kuunnella strategiakonsulenttien power-point-latteuksia jokapäiväisestä työstä, saa palkkioksi kokouskahvien lisäksi ehkä myös lounaan. Hyvän kirjankin mukaan tuskan hiessä meidän on jokapäiväinen leipämme ansaittava. Strategiapalavereissa ja erityisesti ylimmän johdon viikonloppukokouksissa voi miettiä sitä peruskysymystä, miksi strategiaa pohtivat vanhemmat ihmiset. Vaikuttaako ikänäkö siihen, että yksityiskohdat hämärtyvät ja työssä on pakko keskittyä suuriin linjoihin? Tuleeko meistä vanhemmiten liian kankeita suorittavaan työntekoon? Onko iäkkäille järjestettävä strategiasafareita ihan viihtyvyyden vuoksi?
展开▼
