Personal-Studie: Studenten sind motiviert und kenntnisreich

摘要

Mehr denn je ist der Arbeitsmarkt auf flexible und dynamische Modelle angewiesen, mit denen Lastspitzen und auch dauerhafter Bedarf gedeckt werden können. Studenten erfüllen diese Voraussetzungen vor allem im Rahmen eines Zeitarbeitsmodells, sind sich Personalmanager sicher. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Studie, durchgeführt auf der Fachmesse »Zukunft Personal 2011« im Auftrag der Zeitarbeitsund Vermittlungsagentur für Studenten STUDITEMPS. Besonders die speziellen Qualifikationen - Fremdsprachen, Betriebswirtschaftslehre oder IT-Kenntnisse - und die hohe Motivation sind laut den 172 befragten Experten mit je 50 Prozent Zustimmung vorteilhaft gegenüber klassischer Zeitarbeit.