首页> 外文期刊>Organizational Dynamics >Why emotions matter to the practice of management: Lessons learned from the service research literature
【24h】

Why emotions matter to the practice of management: Lessons learned from the service research literature

机译:为什么情绪对管理的做法有关:从服务研究文献中汲取的经验教训

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
       

著录项

  • 来源
    《Organizational Dynamics》 |2020年第3期|100718.1-100718.11|共11页
  • 作者

    Pugh S. Douglas; Groth Markus;

  • 作者单位

    Virginia Commonwealth Univ Sch Business Richmond VA 23284 USA;

    UNSW Sydney Sch Management UNSW Business Sch Sydney NSW Australia;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号