机译:领导力的风险方面:在非正式领导层中概念化风险看法,并调查其在团队中的过度变化的影响
Tsinghua Univ Sch Econ & Management Beijing 100084 Peoples R China;
Arizona State Univ WP Carey Sch Business Tempe AZ 85287 USA;
Univ Michigan Stephen M Ross Sch Business Ann Arbor MI 48109 USA;
Univ Michigan Stephen M Ross Sch Business Ann Arbor MI 48109 USA;
leadership risk perceptions; informal leadership; changes over time; teams and groups;
机译:领导团队,但感到不满意:调查非正式领导人的能量激活和工作满意度和正式领导的支持作用
机译:领导风格对伊朗国家队成功教练和运动员成功感的影响
机译:实施干预促进患者报告的结果措施对临床医生对基于证据的实践,实施领导和团队运作的看法的影响
机译:多学科项目团队的领导:调查在工程教育背景下的领导力的紧急性质
机译:全球虚拟IT软件团队:角色和位置对其领导观念的影响
机译:共同的领导和团队效力:对工程设计团队的何时和何时的调查
机译:了解主要调查员的领导风格和对团队合作的看法来利用领导力发展