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机译:工作中的成长:员工对组织中渐进式自我变革的解释
Jesse H. Jones Graduate School of Business, Rice University, Houston, Texas 77005;
Stephen M. Ross School of Business, University of Michigan, Ann Arbor, Michigan 48109;
The Wharton School, University of Pennsylvania, Philadelphia, Pennsylvania 19104;
Stephen M. Ross School of Business, University of Michigan, Ann Arbor, Michigan 48109;
Stephen M. Ross School of Business, University of Michigan, Ann Arbor, Michigan 48109;
qualitative research; interpretation and sensemaking; cultural construction of organizational life; psychological processes; human resource management;
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