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Steuerliche Auswirkungen des Verzichts eines Ge-sellschafter-Geschäftsführers auf eine Pensions-zusage

机译:豁免合伙人董事总经理对养老金承诺的税收影响

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摘要

Ⅰ. Verzichtet ein Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH auf eine Pensionszusage, die nach den in R 38 KStR und H 38 KStH genannten Kriterien zu einer Minderung des Einkommens der GmbH geführt hat, so ergeben sich nach dem Be-schluss der obersten Finanzbehörden des Bundes und der Länder folgende Auswirkungen: 1. Die GmbH hat die nach § 6a EStG gebildete Pensionsrückstellung in ihrer Steuerbilanz erfolgswirksam aufzulösen. 2. Der Verzicht auf die Pensionszusage ist regelmäßig durch das Gesellschafterverhältnis veranlasst, weil ein Nichtgesellschaf-ter der Gesellschaft diesen Vermögensvorteil (entschädigungsloser Wegfall einer Pensionsverpflichtung) nicht eingeräumt hätte. Eine betriebliche Veranlassung des Verzichts auf die Pensionszusage ist nach allgemeinen Grundsätzen nur anzunehmen, wenn auch ein Fremdgeschäftsführer auf die Pensionszusage verzichten würde.
机译:Ⅰ。如果某有限责任公司的合伙人董事放弃根据R 38 KStR和H 38 KStH中指定的标准而导致该有限责任公司的收入减少的养老金承诺,则该决定由联邦和州政府的最高财政当局做出具有以下影响:1. GmbH必须在其税收资产负债表中释放根据§6a EStG创建的退休金规定,这会对收入产生影响。 2.退休金承诺的放弃通常是由股东关系推动的,因为非股东不会授予公司这种资产优势(没有补偿就免除了补偿义务)。根据一般原则,只有在第三方经理也放弃养恤金承诺的情况下,才可以假定放弃养恤金承诺的操作原因。

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  • 来源
    《Der Betrieb》 |2011年第9期|p.501-502|共2页
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:50:54

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