Insbesondere in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind Unternehmen häufig gezwungen, betriebsbedingte Personalanpassungen vorzunehmen. Etwaige Kündigungsschutzprozesse können nur erfolgreich geführt werden, wenn betriebsbedingte Kündigungen und etwaige Kündigungsschutzverfahren sorgfältig vorbereitet werden. Hierfür bedarf es der genauen Kenntnis aller zu beachtenden gesetzlichen Regelungen sowie der - zum Teil schwierigen - aktuellen höchstrichterlichen Rechtsprechung. Das Werk führt in bewährter Weise anhand vieler Beispiele in zehn Prüfungsschritten zuverlässig und topaktuell durch die komplizierte Materie. Der Praktiker erhält so eine zuverlässige Anleitung für die Vorbereitung betriebsbedingter Kündigungen und etwaiger Kündigungsschutzverfahren.
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