Nichtberücksichtigung von Beschäftigungszeiten vor Vollendung des 17. Lebensjahres sachlich gerechtfertigt

摘要

Die am 20.07.1956 geborene Klägerin war seit dem 01.08.1971 bei der AOK E zunächst Verwaltungslehrling im Krankenkassendienst, ab 01.01.1972 Auszubildende zur Sozialversicherungsfachangestellten in der Fachrichtung Krankenversicherung und dabei der Dienstordnung für die Angestellten der AOK E unterstellt. Mit Abschluss der Berufsausbildung wurde sie als Verwaltungssekretärin in ein Angestelltenverhältnis übernommen; sie war weiterhin der Dienstordnung für die Angestellten der AOK E unterstellt. Durch mehrere Umstrukturierungsprozesse wurde die AOK E zur heutigen Beklagten vereinigt. Nach der Dienstordnung der Beklagten vom 01.04.2012 gelten für die Versorgung der Dienstordnungs-Angestellten die Vorschriften für Landesbeamte des Landes NRW entsprechend. Die Klägerin war ab 14.10.1985 bis zum Eintritt in den Ruhestand teilzeitbeschäftigt, teilweise auch ohne Bezüge beurlaubt. Sie bezieht nach Versetzung in den Ruhestand seit dem 01.08.2013 ein Ruhegehalt von der Beklagten.