首页> 外文期刊>Oil express >Reinforcing the values that define your company
【24h】

Reinforcing the values that define your company

机译:强化定义公司的价值观

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

Myrtle Beach, S.C. – Most every company has core values – the keytenets that define the entity. Unfortunately, some companies promote whothey want to be instead of who they really are, and the contradictions canundermine those values, according to John Kimmel of Meridian AssociatesInc. speaking at the recent Southeast Petro-Food Marketing Expo here.Core values help you hire the right people and keep the team unitedby defining what you expect as a leader. They also help increase sales andprofits, Kimmel said.Kimmel offered tips in a workshop on how to reinforce the values thatdrive corporate culture:1. Involve the team in formally writing up a set of core values.Continue to review them and use those values to guide all decisions.
机译:南卡罗来纳州默特尔比奇-大多数公司都具有核心价值-定义实体的关键原则。不幸的是,根据Meridian AssociatesInc的John Kimmel所说,有些公司提倡自己想成为的人,而不是真正的身份,而矛盾会破坏这些价值观。核心价值观可帮助您定义合适的领导者,从而帮助您聘请合适的人员并使团队团结一致。 Kimmel说,它们还有助于增加销售和利润.Kimmel在研讨会上提供了有关如何强化驱动企业文化的价值观的提示:1。让团队正式撰写一组核心价值,继续对其进行审查并使用这些价值指导所有决策。

著录项

  • 来源
    《Oil express》 |2018年第12期|1-1|共1页
  • 作者

    Donna Harris;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号