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沖縄に見る人づくりの原点——挑戦の中で育つ幅広いスキル

机译:在冲绳看到人类发展的起源-在挑战中成长的各种技能

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摘要

さまざまな環境の変化によって、多くの企業が人づくりに再びカを入れ始めている。これらの企業に共通するのは、技術や枝能の"伝承"という考えが人材育成の基本にあることだ。人材力の再強化が必要となった背景の1つとして、社内外での分業化の行き過ぎを挙げる企業も多い。 こうした状況が当てはまらない地域の1つが沖緙県である。沖縄県の県内総生産における製造業の割合は4.0%と、全国(国内総生産に対する比率)の19.4%よりもかなり低い。
机译:由于环境的各种变化,许多公司开始重新努力开发人力资源。这些公司的共同点是,``传承''技术和Edano的想法是人力资源开发的基础。作为需要重新加强人力资源的原因之一,许多公司都引用了公司内部和外部的过多分工。 Okishige县是不适用这种情况的地区之一。制造业在冲绳国内生产总值中所占的百分比为4.0%,大大低于全国的19.4%(占国内生产总值的比率)。

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    《日経ものづくり》 |2014年第4期|63-64|共2页
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