机译:脑网络模块化预测年轻成年人的认知培训相关的收益
机译:工作记忆载荷依赖性脑响应预测老年人的行为培训收益
机译:工作记忆培训和感知歧视培训抗冲重叠和不同的神经认知过程:来自事件相关的潜力和培训收益转移的证据
机译:人才获取网络:将人才流失转化为人才获取的电子政务建议模型
机译:寻求现代性,人才获取和人才流失:近代以来中国在美留学生海外教育的历史演变。
机译:依赖于工作记忆负荷的脑反应可预测老年人的行为训练收益
机译:同行评论“不是全部布局,但一些大脑。训练后的力量提升改变了跳跃(v0.2)”