首页> 外文期刊>Nature >Biomedical hiring
【24h】

Biomedical hiring

机译:生物医学招聘

获取原文
获取原文并翻译 | 示例
           

摘要

Many biopharmaceutical companies plan to hire scientists in the next three years, according to a report published on 4 February by the PwC Health Research Institute in Washington DC, part of London-based professional-services firm PwC. New Chemistry: Getting the Biopharmaceutical Talent Formula Right, which is based on surveys of company executives and recruiters, finds that 72% of drug-makers plan to boost their research capacity in the next 12 months by hiring scientists, creating partnerships or improving infrastructure. The results of the survey suggest that jobs will grow by about 30% among US medical scientists, biochemists and biophysicists by 2020. Responding companies want recruits who can develop and manage external partnerships, and who know about regulatory science, bioinformatics and outcomes research. Early-career scientists looking for opportunities need to "think about the entire value chain that leads to the development of a drug or medical device", says Christopher Khoury, a senior manager at the Health Research Institute and lead author of the report.
机译:根据总部位于伦敦的普华永道专业服务公司普华永道(PwC)于2月4日在华盛顿特区普华永道健康研究所发布的一份报告,许多生物制药公司计划在未来三年内聘用科学家。新化学:根据对公司高管和招聘人员的调查得出的生物制药人才配方权利,发现72%的制药商计划在未来12个月内通过雇用科学家,建立合作伙伴关系或改善基础设施来提高研究能力。调查结果表明,到2020年,美国医学科学家,生物化学家和生物物理学家的工作机会将增长约30%。响应公司希望招聘人员能够发展和管理外部合作伙伴关系,并且他们了解监管科学,生物信息学和成果研究。健康研究所高级经理,报告的主要作者克里斯托弗·科里说,寻找机会的早期职业科学家需要“思考导致药物或医疗设备发展的整个价值链”。

著录项

  • 来源
    《Nature》 |2013年第7438期|509-509|共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);美国《工程索引》(EI);美国《生物学医学文摘》(MEDLINE);美国《化学文摘》(CA);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号