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More inclusivity in PhD admissions

机译:博士招生更具包容性

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摘要

More PhD programmes in science and engineering should adopt the mentoring model developed by Casey Miller and Keivan Stassun to boost numbers of female and minorities students (see Nature 510, 303-304; 2014). They should also use more-inclusive admissions criteria. Efforts to democratize and diversify US higher education are placing a growing emphasis on applicants' social and economic origins (see, for example, W. G. Bowen et ah Equity and Excellence in American Higher Education Univ. Virginia Press, 2005). I suggest that admissions measures be expanded to include applicants who are first-generation college students, for example, or who were raised in poverty or in deprived single-parent families.
机译:更多的科学与工程博士学位课程应采用Casey Miller和Keivan Stassun开发的指导模型,以增加女性和少数族裔学生的人数(请参阅Nature 510,303-304; 2014)。他们还应该使用更具包容性的录取标准。使美国高等教育民主化和多样化的努力正日益强调申请人的社会和经济渊源(例如,参见W. G. Bowen等人的《美国高等教育大学的平等与卓越》,弗吉尼亚出版社,2005年)。我建议扩大招生措施,以包括例如第一代大学生,或在贫困中或在贫困的单亲家庭中成长的申请人。

著录项

  • 来源
    《Nature》 |2014年第7512期|28-28|共1页
  • 作者

    Kenneth Oldfield;

  • 作者单位

    University of Illinois at Springfield, Illinois, USA;

  • 收录信息 美国《科学引文索引》(SCI);美国《工程索引》(EI);美国《生物学医学文摘》(MEDLINE);美国《化学文摘》(CA);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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