The purpose of this article is to illustrate the benefits that e-le-arning and the "Training and Communication Technologies" may provide in the learning process, in order to highlight how the relation between education and technology can be a real added value to the traditional ways of delivery and fruition of knowledge.%Sapere è potere. Una massima che vale non solo nel mondo universitario, ma anche nelle aziende e nella pubblica amministrazione. La società del XXI secolo infatti si caratterizza sempre più come knowledge society (società della conoscenza). l'e-learning è una «metodologia didattica che offre la possibilità di erogare contenuti formativi elettronicamente attraverso internet o reti Intranet», come si legge nel glossario ASFOR (Associazione per la formazione alla direzione aziendale). Uno strumento in grado di esaltare l'indipendenza da vincoli di spazio e tempo, attraverso interventi formativi a distanza, rapidi e flessibili. Soprattutto economici. Una modalità utile per discenti già inseriti nel mondo del lavoro che difficilmente potrebbero sostenere i ritmi imposti dalla didattica tradizionale. Questa metodolo gia ha generato una rivoluzione dell'insegnamento integra do la comunicazione unilaterale e la supervisione dall'alto verso il basso con il lavoro di gruppo, l'interazione e la cooperazione tra pari. La figura principale non è più rappresentata dal solo docente, l'apprendimento si sviluppa in "una comunità che costruisce conoscenze" (Cacciamani S., Psicologia per l'insegnamento, Carocci, 2002) costituita da docenti, tutor e studenti.
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