机译:工资和价格设定的内生性规范以及实际汇率的滞后
Univ Buenos Aires, Buenos Aires, DF, Argentina;
机译:没有价格和工资粘性的真实商业周期模型可以解释英国的实际汇率行为吗?
机译:实际汇率波动,内生贸易和汇率制度
机译:中国的汇率与工资,价格和利率的国际调整:日本DéjàVu? 1 sup>
机译:关于人民币汇率,实际利率和房地产价格波动的互动研究
机译:实际汇率和资本流入:以南锥体国家为例(非贸易商品,智利,相对价格,后估算,工资政策)
机译:碘代谢的定量方面。可交换的有机碘池以及内源性有机结合碘的甲状腺分泌外周降解和粪便排泄的速率
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。