工资、实际汇率与中国的哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森拓展模型效应

摘要

人民币汇率从来都是被理论、实务两个领域密切关注的话题。而现实中实际汇率的变动对于一个国家的经济也是有着非常深远的影响的。而哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应(H-B-S)假说理论是非常重要的实际汇率理论之一。根据H-B-S效应理论当一国的贸易部门劳动生产率水平提升时，该国货币的实际汇率也会同时伴随着升值的情况出现。该理论得到了全世界范围内许多学者的关注，并对多国的数据进行了实证研究。在H-B-S模型当中一个重要的传导环节就是假设劳动生产率与工资水平之间的传导在两部门之间是畅通的。但是实际情况通常并不是如此。通过理论推导可以得到假设两部门工资水平不等时的H-B-S拓展模型，该模型更符合一般的实际情况，特别是发展中国家的情况。为了验证该拓展模型的解释力，文章选取了1978-2012年国内外的相关数据进行实证分析。可以发现，H-B-S效应在中国是显著存在的，变量之间具有长期均衡的协整关系，但由于一些客观的原因其解释力受到了限制。

目录

摘要

1 研究背景与选题意义

1．1 人民币汇率制度的变化进程

2 文献综述

2．1 国外研究状况

2．2 国内研究状况

3 论文结构与创新点

3．1 论文结构

3．2 论文创新点

4 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应模型(H-B-S)理论研究

4．1 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应的发现

4．2 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应的理论渊源

4．3 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森模型的推导

4．4 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应的传导机制

4．5 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应假说的不足

4．6 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应假说的拓展

4．7 哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森效应假说在我国的适用性研究

5 假定两部门工资不相等的哈罗德-巴拉萨-萨缪尔森拓展模型

5．1 拓展模型的理论推导

5．2 拓展模型的传导机制

6 拓展模型实证研究的数据处理

6．1 基期的选择

6．2 两部门的划分

6．3 实际汇率的确定

6．4 劳动生产率水平、工人工资水平的确定

6．5 数据处理

7 计量分析

7．1 单位根检验

7．2 格兰杰因果检验

7．3 Johansen协整检验

7．4 VEC模型

7．5 脉冲响应函数

7．6 方差分解

7．7 结论与建议

参考文献

致谢

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