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机译:可持续首席执行官赔偿的决定因素和影响:对经验证据的结构化文献综述
Leuphana University of Lueneburg Universitaetsallee 1 21335 Lueneburg Germany;
Ostwestfalen-Lippe University of Applied Sciences Liebigstrasse 87 32657 Lemgo Gennany;
CEO; Sustainable CEO compensation; Structured literature review; Corporate governance; Principal agent theory; Stakeholder-agency theory; Behavioral-agency theory;
机译:CEO可持续薪酬的决定因素和影响:经验证据的结构化文献综述
机译:费用是什么?来自审计费决定因素的系统文献综述的经验证据
机译:首席可持续发展官员和企业社会委员会委员会影响CSR相关的结果吗?基于经验定量研究结果的结构化文献综述
机译:基于中国公共公司的首席执行官补偿决定因素的实证研究
机译:公司战略对首席执行官薪酬水平和结构的影响:来自加拿大金属矿业的证据。
机译:新计划和创新的可持续性:对经验文献的回顾以及对未来研究的建议
机译:首席可持续发展官员和企业社会委员会委员会影响CSR相关的结果吗?基于经验定量研究结果的结构化文献综述