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机译:人才管理只是“新瓶装旧酒”吗?以北京的跨国公司为例
The Business School, University of Teesside, Middlesbrough, UK;
human resource management; leadership development; multinational companies; organizations; china;
机译:北京跨国公司的人才管理和人力资源管理:定义,差异和驱动因素
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机译:在中国的中型到大型制造业跨国公司中,精选的人力资源专业人员的人才管理实践。
机译:人才管理在大中型企业中的作用-吸引和留住人才方面的主要挑战
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