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机译:概念化心理工作状态-扩展JD-R模型
Indian Institute of Management Ranchi Ranchi India;
Xavier School of Human Resource Management Xavier University Bhubaneswar Bhubaneswar India;
School of Business and Human Resources XLRI-Xavier School of Management Jamshedpur India;
Human resource management; Work engagement; Job demand; Job resources; Personal resources; Work disengagement; JD-R model; Personal demand; Work states;
机译:MIDUS模型发现中的心理幸福和工作歧视的努力效果JD-R模型
机译:关系债券对银行雇员心理应对与边界行为的影响:JD-R模型的实证检查
机译:心理资本作为JD-R模型中的个人资源
机译:以工作需求-资源模型(JD-R)作为工作认同和工作投入的预测因素:比较分析
机译:通过考虑数据一致性来建模和延长无线传感器网络的寿命。
机译:这是辛苦的一天的夜晚,我像狗一样工作:JD-R模型中的工作狂和工作投入
机译:员工的心理所有权和工作投入:JD-R模型的扩展
机译:延长工作日:8小时和12小时轮换班次表对测试表现,主观警觉性,睡眠模式和心理变量的影响