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LA CREATION D'ENTREPRISE PAR DES ENSEIGNANTS-CHERCHEURS: Analyse fonctionnelle de l'innovation technologique et des réseaux de compétences

机译:老师创建公司:技术创新和技能网络的功能分析

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摘要

L'objet de cet article est d'identifier les difficultés pratiques rencontrées par les enseignants-chercheurs qui se lancent dans une stratégie de valorisation de leurs travaux par la création d'entreprise. Méthodologiquement, ce travail exploratoire s'organise autour de deux principes : la valorisation d'une innovation technologique peut être décomposée en un certain nombre de fonctions en interdépendance ; ensuite, la validation de chaque fonction nécessite la mobilisation de réseaux de compétences. Sur cette base, un ensemble de difficultés est identifié, pour chacune des grandes fonctions et sous-fonctions du processus de création d'entreprise.%What practical difficulties do researchers who are professors encounter when they adopt a strategy for setting up a firm in relation to their scientific work? This exploratory study is methodologically organized around two principles. For one thing, the development of a technological innovation breaks down into a certain number of interrelated functions; and for another, validating each function necessitates mobilizing networks of know-how. On this basis, a set of difficulties are detected for each of the major functions and subfunctions in the process of setting up a firm.
机译:本文的目的是确定教师研究人员遇到的实际困难,他们着手制定一项战略以通过业务创建来增强他们的工作。从方法上讲,这项探索性工作围绕两个原则进行组织:促进技术创新可以分解为一定数量的相互依存的功能;然后,每个职能的验证都需要动员技能网络。在此基础上,为业务创建过程的每个主要功能和子功能确定了一系列困难。%教授的研究人员在采用建立公司关系的策略时会遇到哪些实际困难?他们的科学工作?这项探索性研究在方法上围绕两个原则进行组织。一方面,技术创新的发展分解为一定数量的相互关联的功能。另外,要验证每个功能,就必须动员专门知识网络。在此基础上,在建立公司的过程中,每个主要职能和子职能都面临一系列困难。

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