机译:早期生活经验是领导角色占据的决定因素:父母影响力和打破规则行为的重要性
Management and Organization Department, Michael G. Foster School of Business, P.O. Box 353200. Seattle, WA 98195-3200, USA;
Joseph L. Rotman School of Management, University of Toronto, 105 St. George Street. Toronto, Ontario, Canada M5S 3E6;
Department of Management, W.P. Carey School of Business, Arizona State University. P.O. Box 874006, Tempe, AZ 85287-4006, USA;
leader heritability; rule breaking; parental influence;
机译:撤回关于“早期生活经验作为领导角色占用率的决定因素:父母影响力和违反规则行为的重要性”的通知[领导力季刊20(2009)329-342]
机译:青少年侵略性和违反规则行为的变化和互惠,以及父母的支持和功能障碍的纪律。
机译:领导职位的使用和变革型领导是否共享相同的遗传和环境影响?
机译:游戏玩法对领导行为的影响:关于多人在线战斗竞技场游戏中领导行为和角色的实证研究
机译:公共雇员和工作场所规则:街头官僚亲社会和破坏性规则破坏的决定因素
机译:领导者亲社会规则打破的滴效应:赋予领导力和勇气的联合调节作用
机译:师生关系和青少年的行为参与和违反规则的行为:多巴胺能基因的调节作用。