机译:员工与主管的关系和员工工作绩效的关系承诺
Faculte d'administration, Departement de Management, Universite de Sherbrooke, 2500, boulevard de 1'Universite, Sherbrooke, Quebec, Canada;
HEC Montreal, Canada;
supervisor commitment; employee commitment; performance;
机译:领导风格,工作满意度和员工-主管关系对工作绩效和组织承诺的影响
机译:冠心病(Covid-19)的调查数据思想关注,员工的工作绩效,员工背景,关于工作的感受,工作动机,工作满意度,两个中东国家的心理状态和家庭承诺
机译:在员工-主管冲突中,对主管的承诺,领导者-成员交换和基于主管的自尊心的作用
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机译:管理承诺对酒店服务质量的影响机制对员工工作绩效和离职意图的影响-关系质量的中介作用