机译:变革型交易领导力和向上的影响力:相对领导者成员交流(RLMX)和组织感知支持(POS)的作用
ALBA Graduate Business School at the American College of Greece, Athens, Greece, Aston Business School, Aston University, UK;
Aston Business School, Aston University, UK;
transformational leadership; upward influence; LMX; perceived organizational support;
机译:发起组织领导和员工行为:感知的组织支持,情感承诺和领导-成员交流的作用
机译:领导者与成员之间的交流,组织支持感,情感承诺和角色绩效之间的关系:一种社会交流的观点
机译:领导者会员交流,员工营业额意向和职位:感知组织支持的调解作用
机译:感知组织支持和领导成员交流对员工员工变革准备的影响。银行X.
机译:在中国雇佣关系中,组织支持,社会交流和经济交换的作用。
机译:工作不安全的协会与感知有关的症状工作满意度和营业额意图:领导者会员交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:感知组织支持和领导成员交流对员工员工变革准备的影响。银行X.