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机译:探索视角作为变革型领导行为的前提
The W.A. Franke College of Business, Northern Arizona University, Flagstaff, Arizona, USA;
Valdosta State University, Valdosta, Georgia, USA;
School of Public Health, University of Minnesota, Minneapolis, Minnesota, USA;
leaders; leadership; transformational leadership; behaviour; managers; employees;
机译:领导者身份是变革,考虑和滥用领导行为频率和一致性的先决条件
机译:转型领导的前一种和结果:领导者的自身超凡价值,追随者的环境承诺和行为
机译:将未来后果视为变革型领导行为的先决条件:动态工作环境的调节作用
机译:员工如何激发创新的工作行为?变革型领导和工作动机观点
机译:在领导力研究中上游:探索变革型领导行为的前因。
机译:领导者的认知行为系统:主动和被动领导行为的认知前提
机译:变革型领导作为变革导向的组织公民行为的先行者