机译:早期职业人才的热情和潜力
Barnes & Noble College, Frances Hesselbein Leadership Institute and Cosmopolitan Magazine Millennial Advisory Board;
机译:中国中学青少年的人才发展,工作习惯和职业探索:职业和才艺发展自我效能量表的发展
机译:塑造高级领导干部人才:使用多维人才模型来分析整个干部职业模型中人事管理决策和吸引力对军队干部人才流动的影响
机译:职业意识对护理学生中职业生涯和人才发展自我疗效和职业障碍的影响
机译:通过空间教育扩展,扩大对高中生的兴趣,并激发他们对空间职业的热情
机译:弗雷泽河谷大学专业员工的职业发展:从内部培养人才。
机译:包容性人才发展模型对新一代员工的营业型意图的影响:工作激情的调解
机译:中国中学青少年的人才发展,工作习惯和职业发展:职业发展和人才发展自我效能感量表
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。