机译:通过国际企业志愿服务发展跨文化能力
PULSE Volunteer Partnership, GlaxoSmithKline, One Franklin Plaza, Philadelphia, PA 19101 USA;
Penn State Univ, Dept Psychol, 140 Moore Bldg, University Pk, PA 16802 USA;
Northeastern Univ, DAmore McKim Sch Business, Int Business & Strategy Grp, 360 Huntingdon Ave,312C Hayden Hall, Boston, MA 02115 USA;
Rice Univ, Dept Psychol, MS-25,POB 1892, Houston, TX 77251 USA;
Cross-cultural competencies; Corporate volunteer programs; Leadership development; Talent development; Volunteerism; International assignments;
机译:通过公司赞助的国际志愿服务计划培养负责任的全球领导者
机译:企业对加拿大境内员工志愿服务的支持:跨文化视角
机译:充分利用离岸外包:发展跨文化能力
机译:在虚拟协作时代开发跨文化交际能力的教学师
机译:跨文化环境中的国际领导:民族文化与公司文化之间的关系,涉及到职业道德和公司。
机译:国际多相混合方法研究方案旨在开发一种跨文化的患者报告的手部状况的结局和经验衡量方法(HAND-Q)
机译:通过国际志愿服务发展跨文化能力和平面设计教学法的新视角。