机译:组织社会化策略与新来者的主动行为:一项综合研究
Department of Management, University of Toronto at Scarborough, 1265 Military Trail, Toronto, Ont., Canada M1C 1A4;
socialization; proactive behavior; occupational adjustment; employee attitudes; socialization tactics; newcomer adjustment; self-efficacy;
机译:社会化策略,积极行为和新人学习:整合社会化模型
机译:社会融合的中介作用对新移民采取积极主动的社会化策略对其组织承诺的影响
机译:社会融合的中介作用对新移民采取积极主动的社会化策略对其组织承诺的影响
机译:组织社会化战略与主动行为对新移民自适应的影响
机译:积极主动在组织进入过程中的作用:积极主动的社会化策略,公民身份和适得其反的工作行为。
机译:威胁进入:同事淘汰主为在组织社会化期间对新人主动行为的影响
机译:组织社会化策略和新人主动行为:综合研究