机译:职业价值观对工作生活过渡过程中工作投入的作用
Department of Social Research (Social Psychology), Faculty of Social Sciences, P.O. Box 54, Unioninkatu 37,00014 University of Helsinki, Finland;
University of Jena, Germany;
University of Alberta, Canada;
Helsinki Collegium of Advanced Studies, Finland,University of jyvaeskylae, Finland;
Engagement; Career values; Work values; Person-organization fit; Career transition; Value congruence;
机译:从学习时间到工作生活,职业理想和工作价值的变化。
机译:价值观在工人阶级学生职业决策中的作用研究
机译:揭示了成年过渡期间家庭社会经济地位与公民参与之间的联系:工作价值观是否起作用?
机译:毕业生研究领域的作用及其对工作寿命过渡的影响
机译:组织职业发展计划,工作/生活平衡计划以及对保留专业雇员的职业和个人生活的承诺的作用。
机译:人的价值观和工作投入:真实性在西班牙宗教组织中的中介作用
机译:毕业生对大学教育有用性的评价,早期职业成功 - 对工作生活过渡的纵向研究