机译:大五人格和BIS / BAS特征作为职业探索的预测指标:职业适应性的中介作用
Renmin Univ China, Beijing, Peoples R China;
Univ Surrey, Guildford GU2 5XH, Surrey, England;
Rutgers State Univ, Piscataway, NJ 08855 USA;
Renmin Univ China, Beijing, Peoples R China;
Peking Univ, Beijing 100871, Peoples R China;
Renmin Univ China, Beijing, Peoples R China;
Peking Univ, Beijing 100871, Peoples R China;
Renmin Univ China, Beijing, Peoples R China;
Renmin Univ China, Beijing, Peoples R China;
Five-Factor Model; BIS/BAS; Career adaptability; Career exploration;
机译:职业适应能力可预测主观职业成就,超越人格特质和核心自我评估
机译:人格特质和职业角色制定:职业角色偏好作为调解员
机译:人格特质和脑内司令:职业适应性的调解效果
机译:大学教育结果期望和积极主动性格作为中国大学生学习动机的预测因素,职业适应性作为调解员
机译:人格特质与职业适应能力之间的关系。
机译:人格特质与职业角色制定:作为中介者的职业角色偏好
机译:大五人格和BIS / BAS特性是职业探索的预测因素:职业适应性的中介作用