机译:职业资源的两个方面:职业适应性资源和冒名顶替现象
Salzburg Univ, Dept Psychol, Econ & Org Psychol, Hellbrunnerstr 34, A-5020 Salzburg, Austria;
Salzburg Univ, Dept Psychol, Econ & Org Psychol, Hellbrunnerstr 34, A-5020 Salzburg, Austria;
Impostor phenomenon; Career construction theory; Career construction model of adaptation; Career adaptability; Career adapting responses;
机译:在更广泛的职业资源框架的背景下职业适应性和职业成功
机译:原创研究心理职业资源,职业适应性和媒体行业中各代人的工作投入Crossref Citations
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机译:职业发展的内在障碍:冒名顶替现象的前提和职业发展的后果
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