机译:工作满意度和工作压力对孟买酒店业员工生活的影响基于SEM的实证研究
Human Resources, N.L. Dalmia Institute of Management Studies and Research, Mumbai, India;
Management and Emerging Technologies, N.L. Dalmia Institute of Management Studies and Research, Mumbai, India;
Structural equation modelling; Job stress; Job satisfaction; Hospitality sector; Deductive method; Inductive method;
机译:工作满意度和工作压力对孟买师席员工生活的影响,使用SEM进行实证研究
机译:工作压力与整体薪酬效益对雇员对领导促进效力的影响:喀麦隆电信产业的实证研究
机译:公共和私营部门组织中社会支持的调节作用下,工作压力对员工工作满意度的影响。 (来自巴基斯坦组织的经验证据)
机译:中国中小民营企业一线员工工作压力与工作满意度关系的实证研究
机译:EB-5所有权对员工工作满意度和客户满意度的影响:一个案例研究
机译:银行员工有压力吗?银行业的工作感知和积极性:一项意大利观察性研究
机译:工作压力与整体薪酬效益对雇员对领导促进效力的影响:喀麦隆电信产业的实证研究