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机译:扩大领导人才库:负责人,中层领导和课堂老师对自己学校内的专业发展和领导力继任计划的看法
机译:建立合作文化以支持教育者发展和学生学习。老师负责人了解成人学习的原则,并且知道如何在学校发展集体责任的协作文化。老师负责人利用这种知识来促进一个注重不断改进教学和学生学习的协作,信任和尊重的环境。
机译:海得拉巴及其周边地区CBSE附属学校教师的职业绩效与职业压力和应对的关系:多项回归方法
机译:日益意识在初中教师职业发展中的重要作用
机译:促进中学教师之间的技术整合:我作为课程负责人和老师的角色的自我研究。
机译:教师自我效力与学校领导者转型领导措施对教师创新行为的影响
机译:谈判地,身份和角色;作为教师领袖的第一次经历(教师致力于教师领导角色的经验是什么?)