机译:能力模型的开发和员工组织发展能力图:一种新方法
Snow & Avalanche Study Estab Chandigarh, Chandigarh 160036, India;
Snow & Avalanche Study Estab Chandigarh, Chandigarh 160036, India;
Competency; Skills; Human Resources (HR); Statistics; Knowledge Based Organisation (KBO); Mapping;
机译:能力映射的综合模型:将组织目标与员工能力和战略驱动的人力资源职能联系起来
机译:组织学习和Gen Y员工的情感承诺:能力发展的调解作用和战略领导的调节作用
机译:员工职业能力发展对其组织的影响-满意度重要吗?
机译:继续开发从头开始的安全文化:建立HSE员工的能力,成为该组织更好的商业伙伴
机译:财务援助人员的能力:专业发展的能力模型。
机译:具有文化背景的医疗保健–对在医疗组织中实施的策略进行范围界定的回顾,并提供具有文化背景的医疗保健模式
机译:职业发展或能力培养?职业能力,一种可持续职业发展的新方法。