机译:NHS文化取决于开明的领导和一致的激励措施
Professor and Chief, Division of Social & Behavioural Medicine, University of Medicine & Dentistry of New Jersey NJ, USA;
机译:安全文化和高级领导者的行为,使用负安全等级使临床人员和高级领导者保持一致
机译:领导力与组织文化的结合:指导组织领导者的领导者文化适应框架
机译:关于贡献者的说明:以人为本的监测与评价:调整激励措施,使农业能更多地减少饥饿
机译:领导,激励,决策和文化对高科技企业创新的影响
机译:开明的追求:美国盎格鲁的科学与公民文化,1730--1760年。
机译:NHS文化取决于开明的领导和一致的激励措施
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