Performancemessung und Wertgenerierung: Entlohnung auf Basis des Residualen Ökonomischen Gewinns

摘要

Wertorientierte Steuerungskennzahlen sollen den Zielerreichungsgrad bezüglich der Steigerung des Eigentümervermögens wiedergeben. Andererseits sollen sie auch die spätere Umsetzung des ursprünglich geplanten sicherstellen. Um dezentrale Manager zu zielkonformem Verhalten anzureizen, basiert deren variable Vergütung häufig auf diesen Steuerungsgrößen. Zielkongruente Steuerungssysteme werden bislang in der Literatur im Wesentlichen auf Basis von Residualgewinnen kombiniert mit speziellen Gewinnermittlungsregeln gesucht. Hier wird ein Vorschlag unterbreitet, wie dies mit einer speziellen Kennzahl Residualer Ökonomischer Gewinn und einem speziellen Auszahlungsplan für die darauf basierenden Boni, einer sog. Bonusbank, gelingen kann.