机译:解析组织文化:适应性规范如何影响高科技公司文化共识与财务绩效之间的关系
Haas School of Business, University of California, Berkeley, Berkeley, California, U.S.A.;
Leavey School of Business, Santa Clara University, Santa Clara, California, U.S.A.;
Graduate School of Business, Stanford University, Stanford, California, 94301, U.S.A.;
Haas School of Business, University of California, Berkeley, Berkeley, California, U.S.A.;
organizational culture; culture consensus; norm intensity; measuring organizational culture; financial performance; adaptability;
机译:有机组织文化,市场响应能力和产品策略对新兴市场中公司绩效的影响
机译:组织文化对肯尼亚分类招待公司组织学习与员工业绩关系的调节效果
机译:组织文化对企业财务绩效的影响:来自发展中国家的证据
机译:地方政府,财务管理,内部控制体系,政府会计准则,议会监管和组织文化实施的善政,实施善治的影响(区域组织Bantul)
机译:企业文化和财务绩效:研究企业文化及其与组织财务绩效的关系。
机译:组织绩效营销策略和财务战略一致性:对伊朗制药公司的实证研究
机译:组织精神规范对财富500强企业组织文化和绩效的影响