机译:关于非正式等级制的起源:正式领导与任务复杂性的互动作用
Univ Groningen, Fac Econ & Business, Dept HRM & OB, Nettelbosje 2, NL-9747 AE Groningen, Netherlands;
Univ Groningen, Fac Econ & Business, Dept HRM & OB, Nettelbosje 2, NL-9747 AE Groningen, Netherlands;
Univ Groningen, Fac Econ & Business, Dept HRM & OB, Nettelbosje 2, NL-9747 AE Groningen, Netherlands;
Justus Liebig Univ Giessen, Dept Org & Human Resource Management, Giessen, Germany;
informal hierarchy; formal leadership; task complexity;
机译:领导团队,但感到不满意:调查非正式领导人的能量激活和工作满意度和正式领导的支持作用
机译:以知识为导向的领导,团队学习和团队创造力:任务相互依存和任务复杂性的角色
机译:共同领导层对团队绩效的影响通过团队反射性:检查任务复杂性的调节作用
机译:应用安全领导和系统对法国核电部门安全和风险管理中使用的正规和非正式控制方法
机译:妥协,对抗和胁迫:在合作和分级工作场所中正式和非正式的争端解决。
机译:形式复杂性是否反映了认知复杂性?在人工语言学习研究中研究乔姆斯基层次结构的各个方面
机译:正式和非正式控制作为补充或替代品?任务环境的作用
机译:群体领导:社会网络和对正式和非正式领导者的看法