机译:两位领导人的故事:员工在双重领导的背景下的工作家庭经验
BetterUp Solut Consulting San Francisco CA 94103 USA;
Univ West Florida Psychol Pensacola FL USA;
Leader-member exchange; Work-family; Project management; Matrix organization; Leadership;
机译:道德领导能力会增强员工的创造力吗?在中国背景下通过领导者和领导者-成员交流(LMX)进行员工识别
机译:一位成员,两位领导者:将领导者-成员交流理论扩展到双重领导环境
机译:整合领导者情感,领导者工作家庭外溢和领导力
机译:领导者的行为能充实员工的工作生活吗?
机译:仆人领导,领导者会员交流(LMX),以及个人福祉作为员工参与,团队承诺和现代工作场所的团队表现的途径
机译:服务员工的客户虐待对工作家庭的溢出影响:心理分离和领导者-成员交流的调节作用
机译:周围发生了什么:多元文化领导背景下的信任:一种经验性的解释性研究,将信任作为领导者与其双重文化背景的员工之间的关系过程