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机译:领导者与成员交流的前因和后果的荟萃分析:将过去与未来融为一体
School of Human Resources and Labor Relations, Michigan State University, 412 S. Kedzie, East Lansing, MI 48824, USA;
California State University, Fresno;
University of Illinois, Chicago;
University of Buffalo;
Florida State University;
leader-member exchange; LMX; meta-analysis; leadership;
机译:Meta分析领导者和旅游业的领导者交流结果:过去对未来的说法是什么?
机译:领导者 - 成员交换(LMX)的质量:个人级别,组织级和社会级前所的多级分析
机译:领导人与成员之间交流差异化的动机前提:来自韩国的证据
机译:不同文化下的变革型领导与领导-成员交流之间的关系:Meta分析
机译:情绪智力是领导者-成员交流关系和领导者有效性的先决条件。
机译:改变在领导者交流/同事交流和新人绩效之间关系的作用:一种潜在的增长建模方法
机译:比较德国工作环境中领导人与成员交换的前因和后果与美国的发现