机译:评估管理权理论:一种理解CEO薪酬决定因素的元分析方法
Utrecht University;
Rotterdam School of Management, Erasmus University, Room T7-17, Burgemeester Oudlaan 50, 3062 PA Rotterdam, Netherlands;
Erasmus University;
executive compensation; managerial power theory; agency theory; corporate governance; meta-analysis;
机译:公平报酬还是权力发挥?首席执行官的薪酬公平,管理权和薪酬调整
机译:首席执行官二重性的董事会前提与国家级管理裁量的调节作用:一项荟萃分析
机译:首席执行官理论:综合致力于保持行为变革的综合方法
机译:新首席执行官电力对管理薪酬差距的影响:概念模型
机译:企业社会绩效的决定因素:对高层管理团队,CEO薪酬和CEO权力的探索性调查。
机译:野生植物在喂养人性中的力量:加泰罗尼亚语言区的荟萃分析民族典型方法
机译:评估管理者权力理论:一种理解CEO薪酬决定因素的元分析方法