机译:雇主在马来西亚管理高潜力员工方面的经验
Kulliyyah of Economics and Management Sciences, International Islamic University Malaysia, Kuala Lumpur, Malaysia;
Faculty of Business Administration, UNITAR International University, Petaling Jaya, Malaysia;
Faculty of Business Administration, UNITAR International University, Petaling Jaya, Malaysia;
Malaysia; Competence; Development programme; High potential employees; Identification of potential;
机译:雇主排名,就业经验和雇员特征对雇主品牌作为选择的雇主的影响
机译:用人单位处理员工的不满
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机译:根据公司雇主品牌概念中的雇主吸引力维度划分潜在雇员的能力